Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
Big Five Persönlichkeitstest für Führungskräfte in Bielefeld
Als Führungskraft begleiten Sie täglich die Entwicklung anderer. Doch wie bewusst investieren Sie in Ihre eigene Persönlichkeitsentwicklung?
Der Big Five Persönlichkeitstest liefert Ihnen ein klares, wissenschaftlich fundiertes Bild Ihrer Persönlichkeit – als tragfähige Grundlage für reflektierte Führung, bessere Entscheidungen und gezielte Weiterentwicklung.
Sie erhalten:
- einen Online-Fragebogen
- eine fundierte Auswertung per E‑Mail
- ein persönliches Auswertungsgespräch
- optional Fremdeinschätzungen im Rahmen eines 360°-Prozesses
- optional einen anschließenden Coachingprozess auf Grundlage Ihrer Testung
Als LINC Personality Profiler und Senior Coach begleite ich Sie dabei, Ihre Ergebnisse einzuordnen und konkrete Entwicklungsschritte für Ihre Führungsrolle abzuleiten.
Persönlichkeitsentwicklung: Exemplarische Leistungspakete
PersönlichkeitsEntwicklung der Führungskraft
Sicherheit über die eigenen Stärken gibt Ihnen die Möglichkeit, diese gezielt und wirksam in Ihrer Führungsrolle einzusetzen. Die Big Five Testung zeigt Ihnen, welche persönlichen Eigenschaften, Motive und Kompetenzen Ihre Führung prägen – und wo Entwicklungspotenziale liegen.
Sie erkennen,
- welche Kompetenzen Sie für Ihre Führung gezielt weiterentwickeln können,
- welche Eigenschaften Sie dabei unterstützen und wo mögliche Grenzen liegen,
- wie Sie Ihre Ressourcen bewusster und wirksamer nutzen können.
Auch erfahrene Führungskräfte profitieren von einem regelmäßigen Abgleich. Anforderungen verändern sich, Verantwortungsbereiche wachsen und persönliche Motive entwickeln sich im Laufe der Jahre weiter. Ein Vergleich mit den aktuellen Herausforderungen liefert wertvolle Impulse für Ihre Persönlichkeitsentwicklung – besonders dann, wenn Sie über Veränderungen nachdenken oder Ihre Führungsrolle bewusster weiterentwickeln möchten.
Leistungspaket Standard Persönlichkeitsentwicklung:
- Persönlichkeitstest inklusive fundierter Auswertung
- Abgleich mit einem Standard-Führungsprofil
- 2‑stündiges persönliches Auswertungsgespräch
Investition:
460,– € zzgl. MwSt. für Einzelpersonen
590,– € zzgl. MwSt. für Unternehmen und Organisationen
Individuelle Erweiterungen:
Optional sind Fremdeinschätzungen sowie ein weiterführender Coachingprozess auf Grundlage der Testung möglich.
Preis auf Anfrage
Empowerment der Führungskraft mit Persönlichkeitsentwicklung und gezieltes Coaching
Überlassen Sie Ihre persönliche Reifung nicht dem Zufall. Wer sich selbst gut kennt, kann Beziehungen bewusster gestalten, Verhaltensmuster gezielt verändern und in herausfordernden Situationen souveräner reagieren.
Die Big Five Testung unterstützt Sie dabei, Ihre Persönlichkeit differenzierter zu verstehen und Entwicklungspotenziale gezielt zu nutzen. So wird sichtbar, was Sie stärkt, was Sie hemmt und an welchen Punkten Veränderung möglich ist.
Sie erkennen,
- wie Sie Beziehungen bewusster und wirksamer gestalten können,
- welche Verhaltensmuster Sie gezielt verändern möchten,
- wie Sie mit Triggern und herausfordernden Situationen reflektierter umgehen können.
Leistungspaket:
- Persönlichkeitstest inklusive fundierter Auswertung
Abgleich mit Standard-Führungsprofil
2‑stündiges persönliches Auswertungsgespräch
Coaching zu einem Entwicklungsthema Ihrer Wahl
Investition:
Preis auf Anfrage
Entscheidungskompetenz mit Persönlichkeitscoaching
Entscheidungen gehören zu den wichtigsten und zugleich anspruchsvollsten Aufgaben in der Führung. Viele Führungskräfte erleben Gründlichkeit, Unsicherheit oder die Sorge, Fehler zu machen, als innere Bremse. Doch Entscheidungskompetenz lässt sich gezielt entwickeln.
Die Big Five Testung zeigt Ihnen, wie Ihre Persönlichkeit Ihr Entscheidungsverhalten beeinflusst. Sie erkennen, was Sie in Entscheidungsprozessen unterstützt, was Sie eher bremst und wie Sie zu mehr Klarheit, Tempo und Sicherheit finden.
Sie erfahren,
- welche Persönlichkeitsmerkmale Ihr Entscheidungsverhalten prägen,
- was Sie in Entscheidungsprozessen unterstützt oder hemmt,
- wie Sie bewusster, schneller und zugleich sicherer entscheiden können.
Leistungspaket:
Persönlichkeitstest inklusive fundierter Auswertung
2‑stündiges persönliches Auswertungsgespräch
Entscheidungscoaching
Investition:
Preis auf Anfrage
Persönlichkeitsentwicklung im Führungsteam
Führung heißt auch, die richtigen Menschen an seiner Seite zu haben. Nicht unbedingt die, die nie widersprechen – sondern die, die fordern, fördern und sinnvoll ergänzen.
Ein Partnerschafts-Check mit Persönlichkeitstest und Auswertungsgespräch macht sichtbar, wo Sie sich unterscheiden, wo Sie sich ähneln und wie Sie Potenziale und Grenzen im Führungskontext gemeinsam wirksam nutzen können.
Sie erkennen,
- wo Ihre Persönlichkeiten unterschiedlich geprägt sind,
- wo gemeinsame Stärken und verbindende Muster liegen,
- wie Sie Unterschiede, Potenziale und Grenzen bewusster für Ihre Zusammenarbeit nutzen können.
Leistungspaket:
- Persönlichkeitstest inklusive fundierter Auswertung
- Partnerschafts-Check im Führungskontext
- gemeinsames Auswertungsgespräch
Investition:
Preis auf Anfrage
Tool für den Persönlichkeitstest: LINC Personality Profiler
Mit der Zertifizierung als LINC PERSONALITY PROFILER biete ich Ihnen ein Verfahren, mit dem Sie eine ausführliche Beschreibung ihrer Persönlichkeit erhalten. In dem an die Testung anschließenden Coaching werden die Testergebnisse ausgewertet und wir besprechen Ihr Führungsverhalten sowie den den Umgang mit anderen. Sie werden Ihre eigene Persönlichkeit – ihre Stärken, Schwächen und Ressourcen besser verstehen. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke, wie andere Menschen Ihre Persönlichkeit wahrnehmen.
Den Weg durch die Spannung zur Lösung müssen Sie nicht alleine gehen. Ich bin gern an Ihrer Seite.
