Hal­lo, ich bin
Valé­rie Turbot,

Busi­ness Coach und Bera­te­rin für Führungskräfte.

Als Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­te­rin und Coach hel­fe ich Ihnen, Ihre Füh­rungs­ar­beit und Ihre Team­kul­tur zur Exzel­lenz zu brin­gen. Ich bera­te, coa­che und super­vi­die­re Unter­neh­mens­füh­run­gen, Füh­rungs­kräf­te und Teams, ihre Ent­wick­lungs­zie­le mit Freu­de zu errei­chen und ihre Arbeits­be­zie­hun­gen posi­tiv zu gestalten

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Das kann ich für Sie tun:

Über mich

Mei­ne Exper­ti­se und Arbeitsweise

Füh­rung und Team­ent­wick­lung sind seit 2014 die Schwer­punk­te mei­ner Bera­tungs­ar­beit. Mei­ne Hal­tung ist, dass Sie am bes­ten wis­sen, wel­che Lösun­gen zu Ihnen bzw. zu Ihrem Unter­neh­men passen.

Mit Respekt und Wert­schät­zung hel­fe ich Ihnen, Ihre Ant­wor­ten und Ihre Fra­gen zu fin­den. Mei­ne Exper­ti­se im Bereich Füh­rungs­kräf­te Coa­ching und Füh­rungs­be­ra­tung liegt in der Syn­er­gie zwi­schen Pra­xis und wis­sen­schaft­lich fun­dier­tem Wissen.

Als ehe­ma­li­ge Füh­rungs­kraft mit einer Per­so­nal­ver­ant­wor­tung von knapp 800 Mit­ar­bei­ten­den weiß ich aus eige­ner Erfah­rung wie auf­merk­sam­keits­for­dernd, Füh­rungs­ar­beit ist. Ich ken­ne, die Hochs und Tiefs, die Abwä­gun­gen und die Zwei­fel, ob man das Rich­ti­ge tut.

Valerie Turbot Beratung Home Portrait 800x800px 2

Zufrie­de­ne Kunden

„Ich habe kürz­lich die Diens­te von Frau Tur­bot in Anspruch genom­men und war beein­druck von ihrem umfas­sen­den Ansatz und ihrer effek­ti­ven Beratung.

Ich war und bin sehr zufrie­den mit den Ergeb­nis­sen, die wir durch die Zusam­men­ar­beit erzielt haben. Es hat uns gehol­fen unse­re Geschäfts­ab­läu­fe zu hin­ter­fra­gen und zu opti­mie­ren. Ich kann sie auf jeden Fall wei­ter­emp­feh­len und freue mich dar­auf, auch in Zukunft mit ihr zusammenzuarbeiten.“

Dr. Johan­nes-Peter Glasmeyer
Geschäfts­füh­ren­der Gesellschafter

„Die Bera­tung bei Valé­rie Tur­bot hat mich nach­hal­tig gestärkt. Im Busi­ness-Coa­ching bin ich mit Ihrer Unter­stüt­zung schnell zu den The­men und Knack­punk­ten gekom­men, die mein Mind­set begren­zen und mich vom nächs­ten unter­neh­me­risch wich­ti­gen Schritt abge­hal­ten hät­ten. Sie hat dabei die wun­der­ba­re Art das Kon­fron­ta­ti­ve mit dem Herz­li­chen zu ver­bin­den. Mit Ihrer moti­vie­ren­den und inten­si­ven Beglei­tung habe ich so für mich umsetz­ba­re Lösun­gen ent­wi­ckeln können.“

Cath­le­en Heimes
Grün­de­rin

„Ich möch­te mich herz­lich für das heu­ti­ge Semi­nar bedan­ken. Wich­ti­ge The­men, die so toll be- und erar­bei­tet wur­den. Das hat rich­tig Spaß gemacht.“

San­dra Mueller
Lei­te­rin

„Frau Tur­bot hat mich in den ers­ten Jah­ren als Lei­tungs­kraft in einer Kin­der­ta­ges­ein­rich­tung sehr bei mei­ner Rol­len­fin­dung unter­stützt und mir gehol­fen her­aus­zu­fin­den, wel­che Art Füh­rungs­kraft ich sein will. Gemein­sam haben wir Struk­tu­ren für täg­li­che Abläu­fe erar­bei­tet, die mich heu­te noch in Berufs­all­tag stüt­zen und mir hel­fen Ver­wal­tungs­auf­ga­ben effi­zi­ent zu orga­ni­sie­ren.  So kann ich eine auf­merk­sa­me und ent­spann­te Lei­tung für mei­ne Mit­ar­bei­ten­den sein.

Durch das Coa­ching mit Frau Tur­bot bin ich mir mei­ner Stär­ken und Res­sour­cen bewusst gewor­den und erle­be mei­nen Beruf als erfül­lend und wertvoll.

Ins­ge­samt ein erfolg­rei­cher Pro­zess, in dem ich mich immer gut bera­ten, ernst­ge­nom­men und respek­tiert gefühlt habe.“

N. Ame­lung
Lei­te­rin einer Kindertageseinrichtung

„Die Teil­neh­men­den des Peer-Coa­chings pro­fi­tie­ren von Frau Tur­bots fach­li­cher Kom­pe­tenz eben­so wie von ihrem brei­ten Erfah­rungs­schatz. Ihre Fähig­keit, auf Augen­hö­he zu kom­mu­ni­zie­ren, ermög­licht es ihr, eine unter­stüt­zen­de Lern­um­ge­bung zu schaffen.

Ihr umfas­sen­des Ver­ständ­nis für Grup­pen­dy­na­mik för­dert eine ver­trau­ens­vol­le Atmo­sphä­re, in der gemein­sa­me Refle­xi­on mög­lich ist. Die Teil­neh­men­den kön­nen Lösun­gen für ihre eige­nen Füh­rungs­fra­gen gemein­sam ent­wi­ckeln und beraten. 

Unser Unter­neh­men schätzt die Zusam­men­ar­beit mit Frau Tur­bot sehr.“

Chris­ti­ne Alberding-Schmidt
Lei­tung Personalentwicklung

Wenn Sie bes­ser zusam­men arbei­ten wollen …

…dann wäh­len Sie jetzt einen pas­sen­den Ter­min und ver­ein­ba­ren Sie ein Ken­nen­lern­ge­spräch mit mir! Kom­plett kos­ten­los und unverbindlich.