Change
Die Kompetenz „Zuversicht“ trainieren
Verantwortung für eine unverzichtbare Ressource übernehmen: Wie schaffen es Unternehmen und Organisationen Zuversicht und Hoffnung zu vermitteln? Wie schaffen Unternehmen und Organisationen Halt und Orientierung zu geben, in Zeiten wo zahlreiche Lebensbereiche sich unsicher und instabil anfühlen und subjektiv wie objektiv die Welt in Umbruch ist. Denn das Besondere ist, das die Umbrüche viele Menschen erreichen und sich in allen Lebensbereichen bemerkbar machen.
